Hoe gaat het solliciteren bij ons?

Het is natuurlijk afhankelijk van de functie waarop je solliciteert, hoe het proces verloopt. Vooropgesteld willen we in ieder geval aangeven dat we het waarderen dat je de tijd neemt om te solliciteren. Zo kunnen we samen aftasten of we bij elkaar passen. Dat gaat als volgt:

  • Als we jouw sollicitatie ontvangen hebben, krijg je van ons een (automatische) bevestiging.
  • Als we aanknopingspunten zien om kennis te maken dan bellen we je. Zo niet, dan laten we dat ook altijd aan je weten.
  • Er volgt een eerste kennismakingsgesprek.
  • Willen we van beide kanten verder, dan volgt er mogelijk een assessment (afhankelijk van de functie)
  • Dan volgt er een tweede gesprek waarin ook arbeidsvoorwaarden besproken worden.
  • Als dat ook goed verloopt, komen wij met een voorstel
  • Zijn we eruit samen? Dan zorgen we voor een warm welkom!

Bekijk onze vacatures

Waarom collega’s hier graag werken:

"De werk-privé balans is goed. Tuurlijk is het soms aanpoten, maar daar hou ik ook van" 

Direct een vast contract

Wat we leuk vinden om te melden, is dat je bij ons in de meeste gevallen meteen een vast contract krijgt. Natuurlijk hebben we wel te maken met de officiële proefperiode. Dat is voor ons beiden fijn. Maar we geloven in je kwaliteiten en daarom ontvang je bij ons direct een vaste aanstelling. Dit vinden wij een goede basis om met elkaar aan de slag te gaan.

Meer weten?
Wil je hier meer over weten? Neem gerust contact op met personeelsadviseur Michiel Koopman of hr-medewerker Monique Weeda via 038 444 62 44 of hrm@krcvanelderen.nl.